崗位職責(zé):

1.在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營要求，參與制定公司經(jīng)營計(jì)劃并組織落實(shí)，有效整合公司內(nèi)外部資源，開發(fā)業(yè)務(wù)模式、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營與發(fā)展目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)公司及分管部門管理工作，完善公司管理體系和流程，全面把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證公司合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，提高公司管理水平和效率；

3.培養(yǎng)人才隊(duì)伍，傳遞企業(yè)文化，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀和具有金融機(jī)構(gòu)高管資格者可放寬至本科，原則上從事相關(guān)金融工作8年及以上，并擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)3年以上。

2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，具備行業(yè)專業(yè)知識(shí)和符合金融監(jiān)管部門規(guī)定的高管任職資格條件。

3.具備良好的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力，具有豐富的業(yè)務(wù)資源、較強(qiáng)的市場拓展能力和較好的歷史業(yè)績。

4.具有良好的職業(yè)操守、從業(yè)記錄和行業(yè)聲譽(yù)，廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng)、身心健康，抗壓能力較強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和業(yè)績目標(biāo)， 帶領(lǐng)部門進(jìn)行市場拓展、產(chǎn)品開發(fā)、資金募集等，組織業(yè)務(wù)開展和達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

2.全面把控、指導(dǎo)及組織實(shí)施前期盡職調(diào)查、立項(xiàng)分析、經(jīng)濟(jì)效益測算、項(xiàng)目評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、項(xiàng)目管理及清算退出全流程；

3.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才培養(yǎng)，傳遞企業(yè)文化，完成公司交予的其他工作。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，信托、銀行、證券等金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

2.具有豐富的業(yè)務(wù)和資金渠道資源，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、市場拓展能力、處理風(fēng)險(xiǎn)等復(fù)雜突發(fā)問題能力，熟悉各類資管產(chǎn)品，在行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有所專長，能勝任公司考核標(biāo)準(zhǔn)，有儲(chǔ)備項(xiàng)目的優(yōu)先；

3.具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。

崗位職責(zé):

1.開展信托項(xiàng)目的業(yè)務(wù)談判、盡職調(diào)查、立項(xiàng)分析及評(píng)估、方案設(shè)計(jì)等；

2.完成項(xiàng)目送審報(bào)批，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中后期過程管理、項(xiàng)目現(xiàn)場檢查，對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)測；

3.配合營銷渠道進(jìn)行客戶維護(hù)及后續(xù)管理工作。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè)；

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力，善于溝通協(xié)作；

3.信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)、法律、地產(chǎn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.研究宏觀經(jīng)濟(jì)、政策，跟蹤市場動(dòng)態(tài)及研究產(chǎn)業(yè)鏈變化，挖掘把握處于景氣周期的細(xì)分行業(yè)，并展開深入研究工作，尋找投資機(jī)會(huì)，適時(shí)給出投資建議；

2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的商業(yè)模式分析、盡職調(diào)查、投資談判、投后管理全流程工作；

3.負(fù)責(zé)股權(quán)項(xiàng)目的前期洽談、盡職調(diào)查、路演宣傳支持及內(nèi)部投委會(huì)流程推進(jìn)等投前工作；

4.負(fù)責(zé)成立后項(xiàng)目信息披露、項(xiàng)目跟蹤管理、期間分配等日常運(yùn)營等投后工作。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、投資類專業(yè)；

2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有完整的項(xiàng)目投成經(jīng)歷和產(chǎn)業(yè)背景者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，較好的溝通能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力；

4.有較強(qiáng)的市場意識(shí)及風(fēng)控意識(shí)，品行端正，職業(yè)操守良好，無不良從業(yè)記錄。

崗位職責(zé):

1.對(duì)接市場需求，擬定固收類產(chǎn)品方案，開展產(chǎn)品創(chuàng)新研究、開發(fā)設(shè)計(jì)，推動(dòng)項(xiàng)目落地等；

2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，擬定產(chǎn)品要素、合同文本及其他配套材料，落實(shí)產(chǎn)品發(fā)行等工作；

3.關(guān)注并研究同業(yè)產(chǎn)品及監(jiān)管動(dòng)態(tài)，捕捉熱點(diǎn)機(jī)會(huì)，提供產(chǎn)品創(chuàng)新構(gòu)想；

4.配合營銷渠道進(jìn)行客戶維護(hù)及后續(xù)管理工作。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè)；

2.2年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維與意識(shí)，熟悉資管行業(yè)法律法規(guī)，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)作流程；

3.具備良好溝通能力，有良好的內(nèi)控意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，組建和管理財(cái)富顧問團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

2.負(fù)責(zé)制定分部年度計(jì)劃指標(biāo)并進(jìn)行分解，把控整體銷售進(jìn)度。

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員制定銷售策略，開發(fā)中高端客戶，協(xié)助團(tuán)隊(duì)客戶制定資產(chǎn)配置方案，并對(duì)轄區(qū)城市市場業(yè)績情況進(jìn)行跟蹤。

4.負(fù)責(zé)公司在轄區(qū)城市市場拓展與宣傳工作，提升公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群兔雷u(yù)度。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、金融和市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有基金從業(yè)資格者和AFP、CFP證書者優(yōu)先。

2.具備8年以上銀行、信托、證券等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉各類金融產(chǎn)品，對(duì)金融市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)蛻糍Y源進(jìn)行定位，制定并開展有效的營銷計(jì)劃。

4.在當(dāng)?shù)鼐哂薪M建團(tuán)隊(duì)并開展業(yè)務(wù)的能力和資源，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)，有成熟團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。

5.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有全局意識(shí)，人品正直、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，守法合規(guī)，擅長團(tuán)隊(duì)管理與溝通，對(duì)財(cái)富事業(yè)有足夠的熱忱和長遠(yuǎn)的規(guī)劃。

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職要求。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)高凈值客戶的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作，為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬資產(chǎn)配置方案；

2.負(fù)責(zé)信托產(chǎn)品銷售，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)；

3.配合完成公司和部門的營銷宣傳、市場推廣及各類產(chǎn)品路演等活動(dòng)；

4.定期向客戶報(bào)告產(chǎn)品運(yùn)行情況、業(yè)績收益及市場動(dòng)向；

5.參與公司培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)能力和客戶服務(wù)水平。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、金融和市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有基金從業(yè)資格者和AFP、CFP證書者優(yōu)先。

2.具備3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有信托公司、財(cái)富管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.熟悉信托產(chǎn)品，具有一定的高凈值客戶儲(chǔ)備，較強(qiáng)的人際溝通和客戶服務(wù)能力，過往業(yè)績良好。

4.對(duì)市場有較強(qiáng)的敏感度和洞察力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的客戶分析和轉(zhuǎn)化能力；

5.工作積極認(rèn)真、踏實(shí)勤奮、守法合規(guī)，具備較好的抗壓能力和執(zhí)行力。

崗位職責(zé):

1.參與特殊資產(chǎn)的清收處置，制定不良資產(chǎn)市場化處置方案，挖掘、維護(hù)、引進(jìn)不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)外部渠道及機(jī)構(gòu)資源，完成各項(xiàng)清收任務(wù)；

2.聯(lián)系協(xié)調(diào)與資產(chǎn)處置相關(guān)的司法部門、房管部門、資產(chǎn)管理公司、地產(chǎn)公司等單位，構(gòu)建不良資產(chǎn)處置良好生態(tài)圈；

3.參與企業(yè)破產(chǎn)服務(wù)信托、市場化重組服務(wù)信托業(yè)務(wù)拓展。

任職要求:

1.碩士學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，法律、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；

2.有2年以上不良資產(chǎn)處置或法律工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力，工作效率高、責(zé)任心強(qiáng)；

4.通過司法考試，兼有法律及財(cái)務(wù)知識(shí)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)配合公司項(xiàng)目可行性研究及項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃等編制工作，擬訂項(xiàng)目工程建設(shè)計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目參建單位、監(jiān)理單位、協(xié)作單位等進(jìn)行管理；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理工作，與監(jiān)理單位共同負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工等工作；

4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目重大技術(shù)方案的論證，以及實(shí)施過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題的處置與解決；

5.負(fù)責(zé)配合公司外聯(lián)協(xié)調(diào)以及辦理報(bào)建批文、證照許可等工作；

6.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目工程建設(shè)相關(guān)承包單位的招投標(biāo)、合同管理以及成本控制工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，至少具有2個(gè)完整項(xiàng)目甲方或乙方管理經(jīng)驗(yàn)，具備多項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)及工程平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過程有全面的理解與掌握；

4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé):

1.在項(xiàng)目開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)定目標(biāo)成本，過程中系統(tǒng)性實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)動(dòng)態(tài)成本，檢查、發(fā)現(xiàn)和解決問題，從而達(dá)到管控項(xiàng)目成本的目的；

2.編制、審核各項(xiàng)目目標(biāo)成本、合約規(guī)劃、資金計(jì)劃，檢查項(xiàng)目目標(biāo)成本執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司施工建設(shè)項(xiàng)目的成本分析，編制、審核工程預(yù)算和工程結(jié)算(含甲供材審核);

3.完成各項(xiàng)招標(biāo)及合同簽訂工作，根據(jù)工程進(jìn)度，按照合同審核施工單位工程進(jìn)度款；

4.參與現(xiàn)場簽證(合同外)工程量計(jì)量，對(duì)施工單位提交的聯(lián)系單、簽證等進(jìn)行審核；

5.負(fù)責(zé)對(duì)工程分包、項(xiàng)對(duì)項(xiàng)目成本資料進(jìn)行整理存檔，完善成本數(shù)據(jù)庫。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，成本控制類相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上成本造價(jià)咨詢公司或總承包商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具備全周期項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)商業(yè)、星級(jí)酒店等項(xiàng)目的定位策劃、招商運(yùn)營和經(jīng)營管理；

2.根據(jù)整體招商目標(biāo)進(jìn)行具體的工作實(shí)施，并負(fù)責(zé)與品牌方進(jìn)行引進(jìn)、簽約、續(xù)約等相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)商資料收集，進(jìn)行新品牌引進(jìn)和優(yōu)化，聯(lián)系洽談?wù)猩碳昂灱s事宜，并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和審核；

4.根據(jù)公司整體工作計(jì)劃，分解制定本崗位各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求；

4.具備豐富的品牌資源和出色的商務(wù)談判能力，能夠迅速提升項(xiàng)目出租水平及經(jīng)營能力；

5.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場及客戶進(jìn)行調(diào)研分析，協(xié)助市場調(diào)研報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)營銷、廣告方案的撰寫與編制，完成項(xiàng)目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)新開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行投資開發(fā)可行性分析、市場定位，為投資決策提供參考；

4.持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期更新市場數(shù)據(jù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上咨詢公司及房地產(chǎn)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具備同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉國家房地產(chǎn)政策，具備相關(guān)法律法規(guī)等方面的知識(shí)；對(duì)相關(guān)市場專業(yè)數(shù)據(jù)有數(shù)據(jù)庫資源者優(yōu)先；

4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)信托產(chǎn)品、私募基金的運(yùn)營管理相關(guān)工作，包括估值、核算、收益分配、信息披露等，確保產(chǎn)品合規(guī)高效運(yùn)作；

2.協(xié)助于公司相關(guān)部門及代銷銀行的溝通及業(yè)務(wù)管理等工作；

3.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營流程及業(yè)務(wù)系統(tǒng)提出合理化建議，推動(dòng)并優(yōu)化相關(guān)環(huán)節(jié)。

任職要求:

1.碩士學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)，通過CFA、FRM、CPA考試者優(yōu)先；

2.具備良好溝通能力，有良好的內(nèi)控意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；

3.1-3年金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、基金、證券等估值核算、信息披露經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目日常會(huì)計(jì)核算、資金結(jié)算工作；

2.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的后續(xù)財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)信息的收集、整理、信托項(xiàng)目報(bào)表編制；

3.信托項(xiàng)目衍生的項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.碩士學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；

2.有1年及以上金融機(jī)構(gòu)、房企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；

3.持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.參與信托項(xiàng)目合法合規(guī)性的審查，項(xiàng)目法律文本的起草、審核，參與項(xiàng)目交易架構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行過程中的法律問題提出意見；

2.參與處理公司治理、日常經(jīng)營、項(xiàng)目設(shè)計(jì)及管理中涉及的法律事務(wù)，提供法律咨詢，配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目談判，把控法律、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；

3.整理信托行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策等。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證；

2.有3年以上金融機(jī)構(gòu)法務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上律所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定；

3.具有良好的抗壓能力與文字表達(dá)能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆伤季S。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完善人力資源管理體系、人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，及相應(yīng)的規(guī)章、制度、流程；

2.負(fù)責(zé)公司的績效與薪酬激勵(lì)體系建設(shè)、管理；

3.負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系管理及企業(yè)文化建設(shè)；

4.負(fù)責(zé)公司的人力資源成本控制工作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員協(xié)作效率。

任職要求:

1.碩士學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé):

1.統(tǒng)籌規(guī)劃和落實(shí)公司行政管理事務(wù)，做好與政府機(jī)構(gòu)、監(jiān)管等單位的溝通，有效完成公司內(nèi)、外部信息上傳下達(dá)；

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門工作安排，擬定宣傳活動(dòng)方案并組織實(shí)施；

3.督促和管理公司內(nèi)部流程執(zhí)行和反饋；

4.傳遞公文，并具體執(zhí)行公司各類會(huì)務(wù)、活動(dòng)和接待工作等部門交辦的其他工作。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具有較好的語言表達(dá)、公文寫作、組織策劃、隨機(jī)應(yīng)變能力；

3.做事細(xì)致認(rèn)真，積極向上，思路清晰，有很強(qiáng)的領(lǐng)悟力及學(xué)習(xí)能力，有大型企業(yè)相關(guān)崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。